Sipos Norbert 2009-ben szerzett diplomát a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Menedzsment – Vezetési Tanácsadás szakirányán (osztatlan képzés). 2009–2012 között a Gazdálkodástani Doktori Iskola nappali, majd levelező tagozatos PhD-hallgatója, abszolutóriumát 2015-ben szerezte meg, a doktori címet 2018-ban védte meg, a habilitációt 2025-ben teljesítette.
2011-től 2015-ig a bajai Eötvös József Főiskola Gazdálkodási Intézet tanársegédje, főbb oktatási tevékenysége a menedzsment és a számvitel tárgyköreihez kapcsolódik. 2015-től tanársegéd a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karon, oktatási tevékenység: menedzsment, vezetéstudomány, munkaerőpiac. 2017-től a Közgazdaságtudományi Kar kari Diplomás Pályakövető Rendszer felelőse. 2019-től 2022-ig a Kompetencia- és Tehetségfejlesztő Központ vezetője. 2018-tól adjunktus, 2025-től habilitált egyetemi docens. 2018-ban a Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium neki adta a Janus Díjat. 2024-től Európai Mobilitásokért felelős igazgatóhelyettes a Nemzetköziesítési Igazgatóságon.
2009-től számos pályázat, megvalósíthatósági tanulmány, üzleti terv írója, országos rendezvények szervezője. 2009-től a Végzett Pécsi Közgazdász Szakkollégisták Egyesülete elnökségi tagja, 2012-től 2019-ig az elnöke.
Sipos, N., Venczel-Szakó, T., Bankó, Z. (2024).
A vállalati humántőke-tényezők szerepe a KKV-k exportjában a globális versenyképességi projekt adatai alapján.
VEZETÉSTUDOMÁNY 55 : 12 pp. 15-29., 15 p.
Sipos, N., Jarjabka, Á., Kuráth, G., & Venczel-Szakó, T. (2020).
Felsőoktatás a COVID-19 szorításában: 10 nap alatt 10 év?
CIVIL SZEMLE, 17(Különszám), 73–91.
Jarjabka, Á., Kuráth, G., Sipos, N., Venczel-Szakó, T., Szabó-Bálint, B., Balogh, G., & Uhrin, A. (2020).
Rugalmasság, produktivitás vagy elszigeteltség? Avagy a COVID–19 hatása a felsőoktatásban oktatók munkavégzésére = Flexibility, Productivity or Isolation? The Impact of COVID-19 on the Work of Lecturers in Higher Education.
MAGYAR TUDOMÁNY, 181(12), 1698–1710.
http://doi.org/10.1556/2065.181.2020.12.14